Organisatiestructuur

De activiteiten van Faculteit People & Business Management zijn te herleiden tot een viertal kernkwadranten, namelijk

• Bacheloropleiding Maior-fase
• Bacheloropleiding Minor-fase
• Onderzoeks- en thesiskringactiviteiten
• Kennistransfer: standaard en maatwerk

De activiteiten van de faculteit zijn over de gehele linie verankerd aan activiteiten en ontwikkelingen van het werk- en beroepenveld waarop zij zich met haar domeinen richt.

Om die verankering, maar vooral ook de wisselwerking tussen de faculteit en het werk- en beroepenveld effectief te bewerkstelligen en te onderhouden, koos de faculteit voor de onderstaande organisatiestructuur.