Limbourg Young Executives en PBM

Faculteit People & Business Management is veel gelegen aan nauwere contacten met het werkveld en de afgestudeerde studenten. Hieruit is ondermeer gebleken dat de studenten in hun opleiding weliswaar veel over human resource management te weten komen, maar dat commerciële vaardigheden onderbelicht kunnen worden. Daarom is samen met Limbourg Young Executives (een Limburgs werving- en selectie-bureau) de minor HRM in zakelijke dienstverlening ontwikkeld.

Campus Recruitment

In deze minor is met name het aspect campus recruitment eruit gelicht om zodoende de commerciële competenties van de studenten te trainen. Campus recruitment is uit de VS komen overwaaien. Daar gaan hogescholen en universiteiten op zoek naar talentvolle studenten. In Nederland doen de grote multinationals dit ook, het MKB echter niet. Dat laatste is jammer, want nu trekken nogal wat hoog opgeleide studenten na hun studie weg uit de provincie, omdat ze hun kansen bij het Limburgse bedrijfsleven eigenlijk niet kennen. En de bedrijven blijven zitten met onvervulde vacatures. Campus recruitment moet hier een einde aan maken.
De 4de jaars studenten Personeel & Arbeid zijn tien weken met dit thema bezig geweest. Ze leerden de theorie, keken in de keuken van het wervings- en selectiebureau en gingen daarna zelf op praktische wijze aan de slag. Zo zochten zij bij Hogeschool Zuyd, Universiteit Maastricht, Fontys Hogeschool en de universiteit in het Belgische Diepenbeek naar toptalent onder de studenten.

Nu de P&A studenten het campus recruitment concept hebben uitgewerkt, wil Limbourg Young Executives hiermee verder gaan.