Studenten van het tweede leerjaar van de opleiding People & Business Management startten op uitnodiging en verzoek van de Raad van Bestuur van de MeanderGroep Zuid-Limburg en met veel enthousiasme een 'real life' adviesproject. Binnen dit project staat het buurtgericht werken van en in de zorgverlening centraal.
De studenten voeren het adviesproject uit in het kader van Course 5 Integraal Management. Dit is een onderwijseenheid die zij momenteel gedurende een kwartaal volgen en welke resulteert in het aanbieden van een plan van aanpak dat gericht is op het kantelen van de centrale sturing door MeanderGroep naar een juiste cultuur voor zelfsturende buurtteams.
Het belang van het complexe maar uitdagende project voor de MeanderGroep onderstreept haar Raad van Bestuur door het in het vooruitzicht stellen van een Award voor de studentgroep die in dezen het beste rapport opstelt en het uitnodigen van de drie voor deze Award genomineerde studentgroepen om hun bevindingen middels een presentatie aan de Raad van Bestuur voor te leggen.
Het project en de in het vooruitzicht gestelde Award leveren een bijdrage aan het zo realistisch mogelijk maken van het onderwijstraject dat de studenten richting hun toekomstieg beroepspraktijk volgen. Dat de Award een 'gezonde' competitie teweegbrengt en daardoor het kwaliteitsstreven van de studenten een extra impuls krijgt is duidelijk merkbaar.