Datum: 17 november 2010

PBM krijgt keurmerk

Tijdens het congres Fit to Work te Den Bosch is Faculteit People & Business Management op 12 november jl. onderscheiden met het keurmerk Blik op Werk. Marleen Hodiamont nam dit keurmerk namens onze faculteit in ontvangst.

Op weg naar een baan - kansen voor kenniswerkers

Het project Kansen voor Kenniswerkers biedt werkzoekende hbo-ers en academici een ontwikkelingstraject van zes à negen maanden aan met het doel deze werkzoekenden aan hun competenties te laten werken. Zo is het volgen van een bedrijfsstage onderdeel van het traject en draagt dit mede bij aan het vinden van een nieuwe baan. Doel was (is) om 60% van de projectdeelnemers een baan te laten vinden, hetgeen binnen de looptijd van het project daadwerkelijk gerealiseerd is. De gemiddelde leeftijd van de deelnemers van de doelgroep is 47 jaar.

Keurmerk

Het keurmerk Blik op Werk wordt verleend aan organisaties, die een bijdrage leveren aan het streven om werknemers op verantwoorde wijze te laten (door)werken en om werkzoekenden aan een baan te helpen opdat zij op een arbeidszame manier blijven bijdragen aan de Nederlandse samenleving. Re-integratiebedrijven, arbodiensten, outplacement-bureaus en opleidingsinstituten zijn voorbeelden van organisaties die voor het keurmerk in aanmerking komen.
'Voor Faculteit People & Business Management betekent het keurmerk dat bedrijven, die met ons willen samenwerken, zien dat de kwaliteit absoluut in orde is', aldus Marleen Hodiamont, 'en vanaf nu mag de faculteit via het logo het bezit van het keurmerk op diverse manieren zichtbaar maken'.

Rapportcijfer

Opdrachtgever UWV, een externe auditor en de klanten (deelnemers aan het project) beoordeelden ons project met het rapportcijfer 8.  Bereikte resultaten, klanttevredenheid, het nakomen van afspraken met de opdrachtgevers en de kwaliteit van de onderliggende bedrijfsprocessen zijn criteria waarop het project beoordeeld werd. Inmiddels is alweer een tweede versie van het project Kansen voor Kenniswerkers van start gegaan. Volgens Marleen Hodiamont liggen we ook met deze tweede ronde goed op koers: opdrachtgevers tonen zich tevreden en ook van de deelnemers wordt al positieve feedback ontvangen.