Eind november bezochten 4de jaars studenten van de opleiding People & Business Management op kasteel Hoensbroek de conferentie 'Kleur je toekomst' . De conferentie werd door het VWL Samenwerkend Limburg (een strategisch overleg van alle partijen op de Limburgse arbeidsmarkt) georganiseerd met het doel om middels presentaties de toekomstige arbeidsmarktontwikkelingen in mondiaal, Europees, nationaal en lokaal perspectief te plaatsen. De bevolkingskrimp, toekomstbeelden van de Nederlandse economie, nieuwe uitdagingen voor arbeidsmarktbeleid en hervorming van de huidige arbeidsmarktomstandigheden passeerden de revue. Beleidsadviseurs, accountmanagers, directeuren en bestuurders uit heel Limburg èn onze PBM-studenten lieten zich uitvoerig informeren, inspireren en namen de gelegenheid te baat om te netwerken.
Onze studenten bezochten de conferentie in het kader van hun minor 'HRM in zakelijke dientverlening'. Binnen deze minor voeren ze voor Limbourg & Partners en in het kader van 'Campus Recruitment' een opdracht uit: de studenten recruiten andere studenten en trachten deze te koppelen aan ofwel te matchen met momenteel bestaande vacatures binnen het Limburgse Midden- en Kleinbedrijf. Daarvoor is kennis van en inzicht in de (toekomstige) arbeidsmarkt een belangrijke voorwaarde.
Naast het netwerken kregen onze studenten tijdens de conferentie de gelegenheid om workshops met thema's als 'Behoud van kenniswerkers', 'Work Ability Index', 'Behoud van vakmanschap' en 'Preventie van Brain Drain' te bezoeken. In de workshops werden onze studenten op (inter)actieve en daardoor voor hen uiterst leerzame wijze op genoemde thema's betrokken. Immers, zij zijn binnenkort de nieuwe betreders van de arbeidsmarkt en hun verwachtingen en ambities vormden binnen de workshops interessante gespreksstof. Aldus gaven onze PBM-studenten de conferentie mede kleur!